海外招聘负责人

更新时间 1/20/2022

岗位职责

  1. 拓宽以及完善海外招聘渠道,并建立海外核心人才库,做好关键岗位人才储备;

  2. 负责海外职位的招聘,岗位包含研发及运营方面专业人才等;

  3. 进行电话初步沟通和筛选,面试安排,薪资谈判以及 offer、入职的跟进;

  4. 收集行业信息,了解竞品公司的人才策略信息;

  5. 配合人力团队改善和优化招聘流程。

任职要求

  1. 本科及以上学历,人力资源、英语及相关专业;
  2. 1 年以上外籍人才招聘经验,并且有一定的海外招聘渠道资源的优先;
  3. 较强的英语听说读写能力,英语口语流利者优先;
  4. 较强的协调能力,上进心,具备一定的抗压能力。

附加信息

  • 薪酬超过行业的平均水平;

  • 顶尖工程师文化的技术氛围,工程师都是 Apache committer 和 PMC;

  • 正常国内的五险一金福利;

  • 带薪年假;

  • 一个可以平衡事业和生活的工作环境;

  • 年龄仅仅是一个数字。不管您刚刚大学毕业还是已有家室,我们只为您的能力而来;

  • 我们是一家分布式的公司,员工分布在国内 6 个城市,通过 GitHub、Slack、谷歌文档、腾讯会议完成全部的协作。

联系方式

recruit@api7.ai

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